隨著政府職能向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，為更好滿足群眾辦事需求，貴州省遵義市桐梓縣新站鎮(zhèn)九龍村立足村情，因地制宜，創(chuàng)建“支部+網(wǎng)格+人才”治理體系，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人才作用，建立和完善了院壩議事會(huì)、紅白理事會(huì)等基層群眾自治性組織。

該鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”，引導(dǎo)老黨員、老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老模范、鄉(xiāng)賢能人等參與民主管理、民主決策、村級(jí)事務(wù)管理和監(jiān)督。組織黨員干部入戶訪民情、察民憂、解民困，充分收集村民的意見和建議，確?！稗r(nóng)村事務(wù)有人問、農(nóng)民需求有人管”。

2023年以來，黨支部先后組織開展大走訪4次，召開群眾會(huì)20余場(chǎng)，為確保群眾日常用水穩(wěn)定，制定最優(yōu)方案，多方籌措資金，修建鋪設(shè)鋼管7000米，層巖組建水池一口，共計(jì)解決143戶556人飲水問題。累計(jì)解決村民操心事、煩心事40余件，切實(shí)做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。（李榮康 雷夢(mèng)）

廣告