本報(bào)北京4月26日電 （記者郝赫 鄭莉 朱欣）推動(dòng)地方出臺(tái)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》實(shí)施條例或辦法，全國(guó)已建女職工休息哺乳室的企事業(yè)單位工會(huì)22.5萬個(gè)、服務(wù)女職工2100余萬人，組織8500余萬女職工參加勞動(dòng)和技能競(jìng)賽……記者從今天在京召開的全總女職工委員會(huì)八屆一次會(huì)議上獲悉，過去5年，在各級(jí)工會(huì)女職工組織的努力下，女職工權(quán)益維護(hù)有力有效、關(guān)愛服務(wù)廣泛覆蓋，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。

聚焦女職工權(quán)益維護(hù)的重點(diǎn)難點(diǎn)，全總女職工委員會(huì)加強(qiáng)源頭參與和法律監(jiān)督服務(wù)，參與婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)制定修訂，聯(lián)合印發(fā)《工作場(chǎng)所女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)制度（參考文本）》《消除工作場(chǎng)所性騷擾制度（參考文本）》，聯(lián)合開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，發(fā)揮“一函兩書”作用及時(shí)協(xié)調(diào)處理侵犯女職工權(quán)益案件，聯(lián)合開展依法維護(hù)婦女兒童權(quán)益十大案例征集發(fā)布和保障婦女兒童權(quán)益典型案例發(fā)布等活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)女職工組織開展“情系女職工 法在你身邊”普法宣傳活動(dòng)以來，覆蓋職工1700余萬人。全總女職工委員會(huì)還出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)女職工工作的意見》，并推動(dòng)頭部平臺(tái)企業(yè)建立工會(huì)女職工委員會(huì)。

為促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等，全總女職工委員會(huì)推動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職工組織加大家庭友好型工作場(chǎng)所建設(shè)，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，將女職工權(quán)益維護(hù)內(nèi)容納入城市工會(huì)集體協(xié)商競(jìng)賽議題；聯(lián)合開展建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所典型案例征集活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)女職工休息哺乳室建設(shè)。截至2023年9月，6200余萬已建工會(huì)基層單位女職工享受“四期”特殊待遇。

近年來，女職工關(guān)愛服務(wù)廣泛覆蓋，全總女職工委員會(huì)著力解決職工婚戀、“帶娃難”等難題，連續(xù)多年舉辦“會(huì)聚良緣”職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，補(bǔ)助資金支持有條件的用人單位為職工提供托育服務(wù)。2019年以來，全總本級(jí)累計(jì)投入2011萬元補(bǔ)助534個(gè)全國(guó)工會(huì)愛心托管班。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者，推動(dòng)設(shè)立“關(guān)愛女職工專項(xiàng)基金”，向困難企業(yè)女職工、新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者贈(zèng)送女職工特殊疾病互助保障和公益性“兩癌”篩查服務(wù)，2021至2022年共服務(wù)1500余萬人，2023年、2024年，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者“兩癌”篩查納入中央財(cái)政職工困難幫扶資金項(xiàng)目。

全總女職工委員會(huì)持續(xù)搭建技能提升、崗位建功、風(fēng)采展示平臺(tái)，包括啟動(dòng)女職工數(shù)字技能提升專項(xiàng)行動(dòng)，成立女職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，培育女職工創(chuàng)新工作室實(shí)踐創(chuàng)新基地和實(shí)習(xí)培養(yǎng)基地，開展全國(guó)五一巾幗獎(jiǎng)評(píng)選表彰，舉辦巾幗工匠論壇，出版《中國(guó)女勞模》專著，聯(lián)合開展巾幗勞模工匠宣講示范活動(dòng)等。近年來，各地開展“女職工素質(zhì)提升大講堂”培訓(xùn)活動(dòng)覆蓋女職工1.1億人次，“玫瑰書香”女職工主題閱讀吸引7000萬人次參與。