◇政務(wù)號(hào)減量，減的是形式主義

近日，多地基層政務(wù)微信公眾號(hào)、微博停止更新并啟動(dòng)注銷程序，相關(guān)信息資訊公示、公告等內(nèi)容并入屬地政府網(wǎng)站，此舉引發(fā)熱議。

《北京日?qǐng)?bào)》評(píng)論說，政務(wù)號(hào)減量是理性回歸，也是切實(shí)減負(fù)。關(guān)停不是終點(diǎn)，“瘦身”只是開始。新一輪賽道上，不再需要“村村點(diǎn)火，戶戶冒煙”，而必須集中力量做優(yōu)做強(qiáng)主賬號(hào)，構(gòu)建整體聯(lián)動(dòng)、集體發(fā)聲的政務(wù)新媒體矩陣，讓“鍵對(duì)鍵”數(shù)字賦能，不斷加持“面對(duì)面”的干群情誼，這才是漂亮的政績(jī)。

◇職場(chǎng)也需要有人情味

“我為什么要考慮員工的家庭”“我們的關(guān)系就是雇傭關(guān)系”……近日，某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總裁在自媒體賬號(hào)發(fā)表的部分言論引發(fā)爭(zhēng)議。

《南方日?qǐng)?bào)》評(píng)論說，如果把一家企業(yè)比作是一臺(tái)機(jī)器，將員工比作是各個(gè)部件，購(gòu)新、替換都是正常的經(jīng)濟(jì)行為。但若想長(zhǎng)久平穩(wěn)運(yùn)行，應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜挑戰(zhàn)，零件之間必然要經(jīng)常加入潤(rùn)滑油和防凍劑——也就是我們所期待的人情味。遵守勞動(dòng)法是“必答題”，營(yíng)造人情味是“附加題”，對(duì)事件本身的關(guān)注和討論，讓職場(chǎng)更有人情味，更有邊界感。

◇成績(jī)按“鬧”修改？這事關(guān)高等教育尊嚴(yán)

近日，西安某高校教師反映稱自己所帶課程期末成績(jī)出來后，一名成績(jī)不合格的學(xué)生家長(zhǎng)要求修改成績(jī)，并對(duì)老師進(jìn)行語言威脅。目前，學(xué)校已成立調(diào)查組。

澎湃新聞評(píng)論說，如是批改有誤，那當(dāng)然應(yīng)糾正，但如以“影響前途”為由，向教師施壓，突破的不僅是原則和底線。高校專業(yè)性教學(xué)和中小學(xué)基礎(chǔ)性教育有很大不同，家長(zhǎng)尊重高校自主權(quán)，讓孩子學(xué)會(huì)承擔(dān)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，這可能比成績(jī)更重要。期待調(diào)查組能盡快查明事實(shí)、厘清責(zé)任，這事關(guān)考試的嚴(yán)肅性和公平公正，也事關(guān)教師權(quán)益和高等教育的尊嚴(yán)。

（樂群 整理）