本報訊（記者賴書聞）記者獲悉，為保障和改善民生、維護好農(nóng)民工的切身利益，提升農(nóng)民工群體的獲得感、幸福感、安全感，海南省根治欠薪工作推進會在?？谡匍_，并提出做好根治欠薪工作的四項舉措。

深化源頭治理方面，在?？谑?、三亞市、儋州市開展根治欠薪長效機制試點工作，通過建立欠薪線索案件快速處置、部門聯(lián)動處置、勞資專管員職業(yè)化建設(shè)等長效機制試點，為全省根治欠薪工作提供樣板。

在強化多部門聯(lián)合執(zhí)法工作合力上，加強工程建設(shè)市場秩序監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包、掛靠等違法行為。落實信用監(jiān)管措施，健全市場準(zhǔn)入和清出機制。海南省紀(jì)委監(jiān)委已將政府投資項目欠薪問題列入“監(jiān)督一張網(wǎng)平臺”管理。

海南省人力資源和社會保障廳還在創(chuàng)新監(jiān)管方式上下工夫，推行監(jiān)管和執(zhí)法一體化，嚴(yán)格落實“每月五個一”工作機制：每月開展一次欠薪接訪活動，每月梳理一次欠薪案件線索，每月動態(tài)清零一批欠薪案件，每月召開一次欠薪案件分析會，每月通報一次欠薪案件辦理情況。

此外，還要強化信用懲戒，加大對全省建設(shè)項目拖欠農(nóng)民工工資問題的信用監(jiān)管，推行信用監(jiān)管與安全生產(chǎn)、招投標(biāo)、評獎評優(yōu)聯(lián)動。定期向社會公布重大欠薪違法行為，強化欠薪失信聯(lián)合懲戒，切實做到“一處違法、處處受限”。