10月22日，在全文轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》的同一天，“華能職工之家”微信公眾號(hào)還發(fā)布了這樣一則喜報(bào)：華能煤業(yè)公司多名選手在全國(guó)煤炭系統(tǒng)煤質(zhì)化驗(yàn)采制樣職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得佳績(jī)。

“華能職工之家”由中國(guó)華能集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)華能）工會(huì)工作委員會(huì)運(yùn)營(yíng)。這里展示的，是以產(chǎn)業(yè)工人為主體12萬(wàn)多華能職工的風(fēng)采，更是中國(guó)華能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)改”）的累累碩果。

中國(guó)華能是國(guó)有重要骨干企業(yè)，擁有57家二級(jí)單位、480余家三級(jí)企業(yè)，5家上市公司，職工12.4萬(wàn)人。 “產(chǎn)改”的持續(xù)推進(jìn)和深化，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)工人和中國(guó)華能發(fā)展的雙向奔赴，為高質(zhì)量發(fā)展加碼賦能，2024年前三季度企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效和綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造了歷史最好成績(jī)，產(chǎn)業(yè)工人的地位、素質(zhì)不斷提升，收獲滿滿的成就感和幸福感。

系統(tǒng)謀劃 整體推進(jìn)

藍(lán)天白云之下，遼闊的松嫩平原上，中國(guó)華能吉林分公司1228座白色風(fēng)車迎風(fēng)轉(zhuǎn)動(dòng)，輸送著源源不斷的清潔能源。吉林分公司清潔能源總裝機(jī)容量突破330萬(wàn)千瓦，成為吉林省內(nèi)裝機(jī)容量最大的新能源企業(yè)。

幾年前，吉林分公司還處于虧損狀態(tài)。如今，公司已成為盈利近10億元的利潤(rùn)大戶，入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企改革“雙百企業(yè)”，納入中國(guó)華能第一批創(chuàng)建世界一流企業(yè)試點(diǎn)單位。

總結(jié)成功的奧秘，其中很重要的一條就是不斷推進(jìn)和深化的“產(chǎn)改”，提供了強(qiáng)大的人才支撐和源源不斷的創(chuàng)新活力。

“我們認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，加快建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)，與世界一流企業(yè)相匹配的一流產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?！敝袊?guó)華能總經(jīng)理、黨組副書(shū)記張文峰介紹。

據(jù)了解，中國(guó)華能黨組高度重視“產(chǎn)改”，把“產(chǎn)改”納入公司改革全局統(tǒng)籌推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓落實(shí)，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭抓總、部門(mén)協(xié)同推進(jìn)、各單位組織實(shí)施、廣大職工積極參與的工作機(jī)制。

為此，集團(tuán)層面出臺(tái)了一系列的制度性保障。2018年，中國(guó)華能黨組研究制訂《貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院<新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案>的實(shí)施意見(jiàn)》，提出5個(gè)方面、23項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、80項(xiàng)具體措施，明確了“產(chǎn)改”路線圖和時(shí)間表。2022年12月，出臺(tái)《關(guān)于加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，推動(dòng)“產(chǎn)改”與人才工作緊密銜接、一體推進(jìn)。2023年6月，出臺(tái)《加快建設(shè)世界一流企業(yè)方案》，把建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍作為創(chuàng)建一流企業(yè)的重要舉措。2024年，召開(kāi)了干部人才工作會(huì)議，對(duì)包括產(chǎn)業(yè)工人在內(nèi)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)作出全面部署。

系統(tǒng)謀劃之下，“產(chǎn)改”的時(shí)間表愈發(fā)精準(zhǔn)、“路線圖”愈發(fā)清晰。今年3月，中國(guó)華能出臺(tái)了《深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革行動(dòng)計(jì)劃（2024-2026年）》，明確了今后三年的“產(chǎn)改”目標(biāo)任務(wù)和改革措施；今年10月在中央深化“產(chǎn)改”《意見(jiàn)》出臺(tái)后，又進(jìn)一步研究更新。

在執(zhí)行層面，中國(guó)華能每年定期召開(kāi)的職代會(huì)、工作會(huì)、黨的建設(shè)工作會(huì)議，均會(huì)對(duì)“產(chǎn)改”進(jìn)行安排部署；每年召開(kāi)的“產(chǎn)改”工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議則制訂實(shí)施年度“產(chǎn)改”重點(diǎn)任務(wù)，同時(shí)定期召開(kāi)“產(chǎn)改”工作推進(jìn)會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題不足，安排部署重點(diǎn)工作。

“我們注重典型引路，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，爭(zhēng)取把‘點(diǎn)上的典型經(jīng)驗(yàn)’，轉(zhuǎn)化為‘面上的普遍做法’?！敝袊?guó)華能職工董事、工會(huì)工作委員會(huì)常務(wù)副主任閆霄鵬介紹。

成長(zhǎng)有通道 建功有平臺(tái)

今年5月，中國(guó)華能河北分公司上安電廠的全能值班員趙智，在集團(tuán)超臨界集控值班員競(jìng)賽中奪得第一名，被授予“華能工匠”。閆霄鵬對(duì)他印象深刻，“這個(gè)小伙每天在仿真機(jī)室訓(xùn)練，攆都攆不走，恨不得住在里面?！?/p>

趙智說(shuō)，去年，部門(mén)拿回了亞臨界競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，大家受到感染都開(kāi)始鉆研起來(lái)，一時(shí)間仿真機(jī)室放著的幾張行軍床成了“緊俏品”。廠里的年輕人都在暗自較勁、積極訓(xùn)練，爭(zhēng)做下一個(gè)“華能工匠”。

作為中國(guó)華能最早布局的區(qū)域公司，通過(guò)“產(chǎn)改”，有著39年歷史的河北分公司探索形成了“強(qiáng)基固本、以賽促練；人才共育、賽訓(xùn)合一”的技能人才培養(yǎng)機(jī)制。2023年以來(lái)，華能河北分公司累計(jì)選拔55人次外出參賽，45人次獲獎(jiǎng)，11人獲一等獎(jiǎng)，6人獲“華能工匠”,1 人獲評(píng)“全國(guó)技術(shù)能手”。

為了提升產(chǎn)業(yè)工人能力素質(zhì)，中國(guó)華能不斷夯實(shí)三級(jí)教育培訓(xùn)體系，鞏固實(shí)訓(xùn)基地（室）建設(shè)，每年舉辦100余個(gè)集團(tuán)級(jí)技術(shù)技能培訓(xùn)班。通過(guò)“華能e學(xué)”加強(qiáng)線上培訓(xùn)，每年舉辦8000余個(gè)在線培訓(xùn)班，在線課程總計(jì)2.9萬(wàn)門(mén)。同時(shí)，健全“三級(jí)專家體系”，優(yōu)化完善集團(tuán)首席專家首席技師日常管理和考核評(píng)價(jià)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。目前，二級(jí)單位、基層企業(yè)共選聘有1500余名技術(shù)技能專家（帶頭人）。

為了暢通技術(shù)技能人才發(fā)展通道，中國(guó)華能推行行政崗位職務(wù)與專業(yè)技術(shù)技能職務(wù)“雙通道”晉升機(jī)制，2000余名一線技術(shù)技能人才職務(wù)得到晉升。2024年，研究制訂《職位職級(jí)管理辦法》，在現(xiàn)有“雙通道”“三級(jí)專家體系”基礎(chǔ)上進(jìn)行全面升級(jí)，建立了覆蓋全員、晉升有序、轉(zhuǎn)換合理的“五序列六梯級(jí)”人才成長(zhǎng)體系，引導(dǎo)激勵(lì)一線職工立足崗位成長(zhǎng)成才。同時(shí)，貫通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)年均開(kāi)展評(píng)價(jià)150余期、2000余人次，一大批高技能人才取得了專業(yè)技術(shù)職稱。

得益于“產(chǎn)改”，一流的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍迅速成長(zhǎng)壯大。近年來(lái)，中國(guó)華能76個(gè)集體和個(gè)人獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）、工人先鋒號(hào)、全國(guó)勞模、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手，28人次獲中央企業(yè)、全國(guó)能化系統(tǒng)、電力行業(yè)大國(guó)工匠。2023年中國(guó)華能組隊(duì)參加12項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)級(jí)競(jìng)賽，獲獎(jiǎng)等次數(shù)量均創(chuàng)新高。

另一方面，“產(chǎn)改”也搭建了更多的建功立業(yè)平臺(tái)，廣泛而深入的勞動(dòng)競(jìng)賽就是其中之一。目前，中國(guó)華能共開(kāi)展6個(gè)全國(guó)引領(lǐng)性、1個(gè)行業(yè)級(jí)和4個(gè)集團(tuán)級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，均取得顯著成效：新能源裝機(jī)8000萬(wàn)千瓦以上勞動(dòng)競(jìng)賽助推新能源核準(zhǔn)（備案）、開(kāi)工、投產(chǎn)創(chuàng)歷史同期最好水平，新能源電量勞動(dòng)競(jìng)賽助推新能源發(fā)電量創(chuàng)歷史新高，專利高質(zhì)量創(chuàng)造和運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽助推華能在中央企業(yè)專利質(zhì)量排序連續(xù)多年位列發(fā)電集團(tuán)首位、實(shí)現(xiàn)中國(guó)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)“零”的突破……

地位升待遇漲 收獲有保障

“產(chǎn)改”能給產(chǎn)業(yè)工人帶來(lái)什么？發(fā)生在全國(guó)勞模、中國(guó)華能山東分公司臨沂發(fā)電廠燃供部黨支部書(shū)記徐海以及全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、山東分公司黃臺(tái)發(fā)電廠經(jīng)營(yíng)黨支部書(shū)記兼規(guī)劃部副主任欒俊身上的故事，是生動(dòng)而精彩的回答。

徐海在焊工崗位上堅(jiān)守了20多年,用一把焊槍焊出了自己的精彩人生。近年來(lái)，山東分公司積極為職工參政議政和參與企業(yè)管理創(chuàng)造條件，在推選黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議人選時(shí)，注重推薦產(chǎn)業(yè)工人。徐海目前是山東省黨代表、山東省人大代表、山東省人大常務(wù)委員。

欒俊從汽輪機(jī)檢修工逐漸成長(zhǎng)為濟(jì)南工匠、山東省創(chuàng)新能手、華能集團(tuán)勞動(dòng)模范，2023年成功當(dāng)選為第十四屆全國(guó)人大代表、中國(guó)工會(huì)十八大代表、濟(jì)南市總工會(huì)兼職副主席。今年全國(guó)“兩會(huì)”期間，他提出的有關(guān)持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍提升的建議被采納。

“產(chǎn)改”中，產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位不斷加強(qiáng)。通過(guò)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，黨的十八大以來(lái)，中國(guó)華能共發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員6700余人，消除黨員空白班組290余個(gè)。建立黨員示范“區(qū)崗隊(duì)組”7000余個(gè)。推薦2名職工當(dāng)選黨的二十大代表，1名職工當(dāng)選為全國(guó)人大代表、中國(guó)工會(huì)十八大代表。增加產(chǎn)業(yè)工人在黨代會(huì)、工代會(huì)、團(tuán)代會(huì)、職代會(huì)中的代表比例，集團(tuán)二屆五次職代會(huì)工人、技術(shù)人員代表比例增加至21%，勞模先進(jìn)代表比例增加至23%。

不光有地位，還有實(shí)實(shí)在在的待遇提升。華北分公司楊柳青熱電廠運(yùn)行部化驗(yàn)班班長(zhǎng)唐紅葉2022年在華能集團(tuán)燃料化驗(yàn)技能競(jìng)賽中獲得了第一名，被授予“華能工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。廠里按照制度規(guī)定，給予了她個(gè)人3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并將她破格晉升為運(yùn)行部燃料化驗(yàn)計(jì)量專工。

在中國(guó)華能，真金白銀的收獲有著制度保障。比如，按照職工技術(shù)創(chuàng)新成果推廣轉(zhuǎn)化管理辦法，2023年以來(lái)，中國(guó)華能發(fā)布兩批83項(xiàng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成果。截至2024年6月底，第一批13項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用至系統(tǒng)內(nèi)33家單位，轉(zhuǎn)化金額約1850萬(wàn)元，成果發(fā)明人最高獲得6.5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

二三級(jí)單位職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)建制率均達(dá)到98%以上，不斷暢通職工董監(jiān)事“重要渠道”，加大邊遠(yuǎn)地區(qū)職工小家建設(shè)扶持力度……“產(chǎn)改”帶來(lái)的成就感和幸福感切實(shí)可見(jiàn)、觸手可及。

“《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，做好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的綱領(lǐng)性文件。中國(guó)華能將持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)，把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革與貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、深化國(guó)資國(guó)企改革、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、建設(shè)世界一流企業(yè)等工作貫通起來(lái)，進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、職業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中的帶動(dòng)作用，力爭(zhēng)在能源電力行業(yè)走在前、作表率，以一流產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍助力爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)貢獻(xiàn)力量?！敝袊?guó)華能董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記溫樞剛說(shuō)。