在機(jī)組26米高處，一個(gè)纖細(xì)的身影正沿走梯往下走，迎面碰見前來巡視的檢修人員，王影習(xí)慣性地點(diǎn)下頭打個(gè)招呼,那位師傅也點(diǎn)頭回了禮。

倆人身形相錯(cuò)時(shí)，那位師傅突然站住，拉住她的胳膊，大聲說；“你是王影，我還以為是新來的青工呢！這滿臉灰，沒認(rèn)出來，這么高，這么臟，我還沒看見別的女職工來過?！蓖跤跋蛏贤屏送瓢踩保α诵?，露出潔白的牙齒，更顯臉上煤灰的斑駁。

大慶油田中油電能熱電一公司運(yùn)行五班A級(jí)值班員王影不是第一次被人認(rèn)錯(cuò)。出現(xiàn)在女職工很少出現(xiàn)的地方， 別人覺得奇怪，可她認(rèn)為是應(yīng)該做的。“我體力上輸于男同胞，鍋爐專業(yè)有許多力氣活，像鍋爐除焦、清渣這樣的重活，我確實(shí)干不了幾下，可是巡檢、監(jiān)盤、處理故障這些活，我從沒服輸過?！彼f。

剛到30萬機(jī)組鍋爐崗位不久，上個(gè)班的人員“欺負(fù)”她，交班時(shí)，回粉管堵了也不說，想蒙混過關(guān)。王影暗下決心，絕不能有第二次。以后，每次巡檢到回粉管，她就把臉盡量貼近管壁，用勾扳手一下一下敲擊管壁，聽聲音辨別回粉管里有沒有煤粉，幾百次、上千次，臉上不知蹭了多少煤灰，終于讓她練成了真功夫——敲幾下管壁，就能判斷出回粉管是否堵塞，再?zèng)]有人敢糊弄她。

鍋爐崗位天天跟煤粉打交道，條件艱苦，女職工紛紛調(diào)離。領(lǐng)導(dǎo)也想給王影換個(gè)干凈的崗位，可她不同意，說：“從10萬機(jī)組開始，到20萬，再到30萬機(jī)組，我都干了，我還想爭(zhēng)取去國(guó)外保運(yùn)呢，燒一燒洋鍋爐?！?/p>

她這“犟”勁在工作中發(fā)揮了很大作用。

鍋爐運(yùn)行中，增大氨氣用量能降低煙氣氮氧化物排放指標(biāo)，但是不經(jīng)濟(jì)。為了既保證排放不超標(biāo)，又最大限度減少氨氣用量，她在實(shí)際操作中做了大量嘗試。她打破常規(guī)，在保證鍋爐凈煙氣出口氮氧化物標(biāo)準(zhǔn)排放的情況下，盡可能減少氨氣用量。與此同時(shí)，加大精細(xì)調(diào)整力度?！捌髽I(yè)的錢和咱家里的錢一樣，省一點(diǎn)是一點(diǎn)，我累點(diǎn)也值?！?/p>

漸漸地，她摸索出一套操作規(guī)律，每小時(shí)能節(jié)約氨量5噸以上，在整個(gè)公司得到推廣。之后，她與同事們合作完成的QC成果改善了氮氧化物排放而氨量消耗過大的問題。

2018年，她從十幾人中脫穎而出，成為公司第一個(gè)鍋爐女技師。既能吃苦，又愛動(dòng)腦，還能堅(jiān)持，這樣的人要是干不好活才怪。