本報訊 （記者賴志凱）“我的工資沒發(fā)，我能找誰解決這個事兒？”前幾天，一名快遞小哥來到北京市順義區(qū)南法信鎮(zhèn)快遞小哥服務(wù)站，向工作人員尋求幫助。

今年，北京市順義區(qū)仲裁院主動對接屬地基層調(diào)解組織，依托在仲裁院成立“一站式”勞動人事爭議調(diào)解中心，以服務(wù)分站點(diǎn)的形式建立快遞小哥服務(wù)站，開展“一站式”糾紛化解工作。經(jīng)過不到2個小時的溝通協(xié)調(diào)，快遞小哥10天的報酬就到了賬上。

據(jù)了解，為更好提升爭議源頭治理能力，精準(zhǔn)預(yù)防典型勞動爭議案件的發(fā)生，北京市著力打造“仲心護(hù)航”仲裁宣傳服務(wù)品牌，進(jìn)一步暢通政企、政民互動渠道，以更務(wù)實(shí)的宣傳服務(wù)問需于企、支招于民。

結(jié)合調(diào)解員、青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動，開展勞動法律政策網(wǎng)絡(luò)直播，開設(shè)“流動仲裁庭”，在招聘現(xiàn)場、校園為大中專畢業(yè)生提供勞動法律政策咨詢服務(wù)，開展仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人“園區(qū)行”，為企業(yè)“把脈問診”，提供“用工體檢”……2024年，“仲心護(hù)航”仲裁宣傳服務(wù)累計覆蓋企業(yè)群眾60余萬人次。

作為宣傳服務(wù)的創(chuàng)新形式之一——在朝陽、海淀等7個自貿(mào)組團(tuán)區(qū)開展勞動人事爭議仲裁裁決書互聯(lián)網(wǎng)公布工作，網(wǎng)上公開生效裁決書2000余份，在提升裁決專業(yè)性、透明度和公信力的同時，引導(dǎo)勞動者和企業(yè)自覺守法。

今年以來，北京市勞動爭議案件過快增長態(tài)勢得到有效遏制，比去年同期案件增幅下降32%。