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工人日報 2024年12月16日 星期一

【深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革】推進(jìn)工會“五化”建設(shè) 助力“產(chǎn)改”走深走實

張奎
《工人日報》(2024年12月16日 07版)

觀 點

面對新形勢、新要求,工會組織要細(xì)化舉措,以工會服務(wù)化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)智化建設(shè)為抓手,推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實。

 

近期印發(fā)的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》(以下簡稱《意見》)確定了當(dāng)前和今后一個時期深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的主要目標(biāo)和重大任務(wù),圍繞壯大一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍、產(chǎn)業(yè)工人利益訴求和隊伍結(jié)構(gòu)變化、黨政工企合力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革等,作出了具體部署和安排。

產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量,是創(chuàng)造社會財富的中堅力量,是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強國的骨干力量。黨的十八大以來,在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作在產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)、產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系構(gòu)建、運用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、完善產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度等方面,取得了顯著成效。面對新形勢、新要求,工會組織要深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和《意見》精神,細(xì)化舉措,以工會“五化”——服務(wù)化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)智化建設(shè)為抓手,推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實。

第一,以服務(wù)化支撐產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會的基本職責(zé),要以服務(wù)化支撐產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。一是切實提高服務(wù)意識。堅持把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。及時了解職工所思所想所盼,不斷增強服務(wù)職工本領(lǐng),真心實意為職工說話辦事,努力為職工提供精準(zhǔn)、貼心的服務(wù)。二是深入開展調(diào)查研究。堅持問題導(dǎo)向,注意傾聽產(chǎn)業(yè)工人的呼聲,深入了解和掌握產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)中存在的深層次、普遍性問題,推動解決產(chǎn)業(yè)工人的利益訴求和熱點難點問題。三是完善產(chǎn)業(yè)工人勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益服務(wù)保障機制。提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入,進(jìn)一步完善收入分配制度,堅持多勞多得、技高多得、創(chuàng)新多得。加強工會驛站等服務(wù)陣地建設(shè),將工會建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)工人可信賴可依靠的“職工之家”,增強產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感、安全感。

第二,以體系化統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是一項系統(tǒng)工程,要體系化統(tǒng)籌推進(jìn)。一是做好《意見》的貫徹落實。要立足實際、統(tǒng)籌謀劃、聚焦主責(zé)主業(yè),認(rèn)真研究制定落實的具體方案,將中長期規(guī)劃與年度工作安排相銜接,明確時間表、路線圖,壓實工作責(zé)任,真正把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作抓緊抓實。二是加快構(gòu)建和完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系。鼓勵引導(dǎo)用人單位完善教育培訓(xùn)體系,大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),形成產(chǎn)業(yè)工人終身教育培訓(xùn)閉環(huán),深入推進(jìn)產(chǎn)教融合。三是繼續(xù)完善產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展制度體系。不斷提高產(chǎn)業(yè)工人的政治地位、經(jīng)濟(jì)地位、社會地位,發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍,把更多優(yōu)秀人才吸納到產(chǎn)業(yè)工人隊伍中來,努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍,為實施制造強國戰(zhàn)略、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人力支撐。

第三,以品牌化帶動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。進(jìn)一步擦亮工會品牌,以品牌化帶動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。一是認(rèn)真總結(jié)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革成效。加強經(jīng)驗交流和成果分享,發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),大力宣傳能工巧匠、大國工匠、“最美職工”等先進(jìn)典型,進(jìn)一步叫響做實大國工匠品牌。二是廣泛深入持久開展勞動和技能競賽。圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè),以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向,探索新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)競賽活動新形式,打造影響力大、引領(lǐng)力強的競賽品牌,不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人投身推動高質(zhì)量發(fā)展的積極性主動性創(chuàng)造性。三是提升工會品牌影響力。更好發(fā)揮工會平臺作用,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,發(fā)揮勞模和大國工匠在精神弘揚、技藝傳承、創(chuàng)新攻關(guān)、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)勢和特長,營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的社會氛圍,引導(dǎo)更多產(chǎn)業(yè)工人走技能成才、技能報國之路。

第四,以創(chuàng)新化引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。注重激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新活力,以創(chuàng)新化引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。一是在全社會加快形成創(chuàng)新熱潮。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和新型工業(yè)化戰(zhàn)略,以提高創(chuàng)新能力和技術(shù)技能素質(zhì)為核心,廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,不斷提高建設(shè)質(zhì)量和運行實效,團(tuán)結(jié)和動員廣大產(chǎn)業(yè)工人積極投身創(chuàng)新實踐,加快形成人人敢創(chuàng)新、人人會創(chuàng)新、人人善創(chuàng)新的良好局面。二是深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的建設(shè)和推廣。積極發(fā)揮創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新潛能,進(jìn)一步提高各種類型創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新攻關(guān)能力、創(chuàng)新成果管理能力,組織開展產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新實踐、專利申報、成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化提供服務(wù)。開展“勞模工匠助企行”專項行動,促進(jìn)專精特新中小企業(yè)發(fā)展。三是發(fā)揮試點先行先試作用。積極推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點,著眼新形勢下產(chǎn)業(yè)工會工作的特點和實際,緊盯推進(jìn)改革中的矛盾和瓶頸問題,逐步探索形成一批具有產(chǎn)業(yè)特色、針對性操作性強、可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法。

第五,以數(shù)智化助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。注重數(shù)字賦能,以數(shù)智化助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。一是加快工會數(shù)智化建設(shè)。積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù),做實工會“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù),推動工會工作上網(wǎng)、服務(wù)上網(wǎng)、活動上網(wǎng),不斷提升工會服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化水平。利用數(shù)字技術(shù)為產(chǎn)業(yè)工人民主參與企業(yè)管理提供更為精準(zhǔn)便捷的服務(wù)。二是履行工會牽頭抓總職責(zé)。強化數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,不斷加強與相關(guān)職能部門的聯(lián)系,建立健全結(jié)構(gòu)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、動態(tài)管理的產(chǎn)業(yè)工人隊伍基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,充實更新高技能人才和高技能領(lǐng)軍人才數(shù)據(jù)庫,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。三是拓展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革服務(wù)場景。創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,優(yōu)化服務(wù)資源配置,不斷延伸和拓展服務(wù)功能,逐步把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革服務(wù)拓展到網(wǎng)上。完善線上線下服務(wù)資源,加快創(chuàng)建線上工會、云上課堂、線上援助、數(shù)字展館等一系列線上、云上產(chǎn)品和服務(wù),強化線上線下融合,提升服務(wù)能力和效果。

(作者單位:中國勞動關(guān)系學(xué)院)

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