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工人日報 2024年04月22日 星期一

【工作研究】新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育的路徑探索

張鳴
《工人日報》(2024年04月22日 07版)

觀 點

新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育面臨思想多樣化、多元化的新特點,要在內(nèi)容豐富性、吸引力上不斷創(chuàng)新。

 

產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體,是加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的思想基石,也是現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育面臨思想多樣化、多元化的新特點,要在內(nèi)容豐富性、吸引力上不斷創(chuàng)新。

當(dāng)前產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育的形勢和挑戰(zhàn)

一是產(chǎn)業(yè)工人思想呈現(xiàn)多樣化、多元化的特點。當(dāng)前,90后、00后已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成力量,他們接受的教育更加開放、多元,進(jìn)入工作崗位后思想呈現(xiàn)出多樣化、多元化的特點,有著鮮明的個體特征,給新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育帶來一定挑戰(zhàn)。思想政治教育需要體現(xiàn)出個體性和差異化,更多地從個體角度出發(fā)了解每個人的需求,并制定有針對性的教育方案,這對思想政治教育工作者的教育理念和教育投入要求較高。

二是產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育的載體更加豐富,對創(chuàng)新性提出要求。信息化時代,人們深受網(wǎng)絡(luò)媒體影響。傳統(tǒng)思想政治教育載體的吸引力、親和力都不及網(wǎng)絡(luò)媒體,信息處理與傳播效率也不高,需要及時更新。要用好信息技術(shù)發(fā)展帶來的各種新的技術(shù)和載體,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育的陣地。

三是對產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育的內(nèi)容豐富性提出更高要求。新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育在內(nèi)容素材上必須推陳出新,既要用新穎的內(nèi)容吸引人,又要體現(xiàn)時代特征。思想政治教育的內(nèi)容如何做到持續(xù)更新,吸引年輕工人?如何進(jìn)一步豐富思想政治教育的素材,提升內(nèi)容的親和力?這些都將影響到新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育的路徑設(shè)計。

產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育的創(chuàng)新探索

第一,強化政治引領(lǐng),把牢正確政治方向,增強企業(yè)基層黨組織的引領(lǐng)力。為了確保產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育的正確方向,必須強化政治引領(lǐng),突出黨的領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育中的地位和作用,尤其要發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的政治引領(lǐng)功能,使其成為產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育的戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織應(yīng)強化服務(wù)者的身份和責(zé)任,一方面,發(fā)揮黨員干部的積極性,帶領(lǐng)身邊職工參與各類政治學(xué)習(xí)、公益活動等,以實際行動實現(xiàn)政治引領(lǐng);另一方面,繼續(xù)做好服務(wù)職工群眾工作,聽取職工群眾的意見和心聲,為制定產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育方案提供可靠依據(jù)。

第二,強化載體創(chuàng)新,探索多元宣傳教育載體,形成矩陣式工作模式。產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育應(yīng)主動擁抱互聯(lián)網(wǎng),打造產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育的網(wǎng)絡(luò)矩陣集群,用好新媒體,以職工群眾喜聞樂見的形式和內(nèi)容提升吸引力,形成多元宣傳教育載體,滿足陣地化、矩陣化、集群化需求。一方面,多元宣傳教育載體矩陣要以互動為核心,加強與職工的互動,使多元矩陣真正成為知識分享的課堂;另一方面,要以服務(wù)為本職,幫助職工群眾更好地表達(dá)服務(wù)需求,幫助職工形成正確的思想認(rèn)識。如建設(shè)融媒體矩陣,增強教育載體的創(chuàng)新性,讓思想政治教育融入產(chǎn)業(yè)工人生活。

第三,強化內(nèi)容創(chuàng)新,將思想政治教育融入企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)思想政治教育工作者要提升內(nèi)容素材的原創(chuàng)能力,從傳統(tǒng)的內(nèi)容素材“搬運工”變?yōu)閮?nèi)容素材“創(chuàng)造者”。把思想政治教育的核心內(nèi)容融于企業(yè)文化小故事、企業(yè)文化踐行典范等,引導(dǎo)和規(guī)范產(chǎn)業(yè)工人行為。內(nèi)容的創(chuàng)新對企業(yè)思想政治教育工作者提出更高要求,他們必須了解黨的方針政策,熟悉黨的最新理論成果,善于運用通俗易懂、生動有趣的方式將相關(guān)信息融入企業(yè)文化傳遞給產(chǎn)業(yè)工人。

第四,強化激勵機制,提升職工參與思想政治教育的積極性和主動性。新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育應(yīng)構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的新型激勵機制,提升職工參與思想政治教育的積極性和主動性,引導(dǎo)職工自主開展思想學(xué)習(xí)活動。一方面,從職業(yè)成長的角度激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情??梢酝ㄟ^建立職工學(xué)習(xí)積分制度等方式,引導(dǎo)職工主動參與思想政治教育,實現(xiàn)思想素質(zhì)的提升,從而為職工的職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)。另一方面,從時代責(zé)任的角度激發(fā)職工思想政治學(xué)習(xí)熱情。通過評選學(xué)習(xí)之星、學(xué)習(xí)榜樣等活動,激發(fā)職工參加思想政治學(xué)習(xí)的責(zé)任感和使命感。

(作者單位:中都物流有限公司)

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