據(jù)央廣網(wǎng)5月12日報道，國家衛(wèi)生健康委11日召開新聞發(fā)布會介紹，截至2023年底，全國注冊護(hù)士總量達(dá)到563萬人，每千人口注冊護(hù)士數(shù)達(dá)到4人，具有大專以上學(xué)歷的護(hù)士超過80%。但醫(yī)護(hù)比不到1∶1.2，注冊護(hù)士數(shù)量缺口仍然不小。此前有政協(xié)委員根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)測算，全國護(hù)士缺口接近400萬人。

護(hù)士在醫(yī)療服務(wù)體系中扮演著重要角色，但現(xiàn)實中，工作強(qiáng)度大、收入低待遇差、職業(yè)認(rèn)可度不高等問題困擾著護(hù)士群體，導(dǎo)致隊伍流動性大、人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，護(hù)士數(shù)量缺口不小。要想確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，必須使醫(yī)護(hù)比總體達(dá)標(biāo)。而要實現(xiàn)2021年國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》提出的“逐步使公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比總體達(dá)到1：2左右”這個目標(biāo)，既需要從增量環(huán)節(jié)入手去彌補缺口，也需要從存量環(huán)節(jié)入手防止現(xiàn)有護(hù)士流失。

從媒體報道看，不少地方床護(hù)比遠(yuǎn)低于我國規(guī)定的“不得少于1：0.4”。這既讓不少護(hù)士身心疲憊有轉(zhuǎn)行之念，也導(dǎo)致年輕學(xué)子不愿加入護(hù)士隊伍。所以，留人是確保醫(yī)院護(hù)士隊伍穩(wěn)定、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定的第一步。這就要降低護(hù)士工作強(qiáng)度，提升護(hù)士收入待遇，進(jìn)而提升護(hù)士職業(yè)認(rèn)可度，避免人才流失。

同時，要注重引人，這既要鼓勵學(xué)校增設(shè)護(hù)理專業(yè)，加大招生宣傳力度，擴(kuò)大招生規(guī)模，為護(hù)士隊伍培養(yǎng)更多的新生力量，也要從提升護(hù)士職業(yè)穩(wěn)定性、待遇、榮譽感等方面入手，吸引年輕學(xué)子報考護(hù)理專業(yè)，加盟護(hù)士隊伍。

彌補缺口，既需要制定好時間表，也需要設(shè)計好路線圖，只有明確目標(biāo)任務(wù)，并把相關(guān)任務(wù)分解到每年，才能逐步使公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比總體達(dá)標(biāo)。

我們也要看到，仍有部分護(hù)士存在學(xué)歷不高、專業(yè)能力不強(qiáng)等問題，與我國醫(yī)療體系和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的要求有距離，提高護(hù)士服務(wù)質(zhì)量問題不容輕視。這需要相應(yīng)的政策設(shè)計，《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》已經(jīng)作出一些安排。國家衛(wèi)健委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，國家衛(wèi)健委已啟動了進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動計劃，指導(dǎo)各地加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理、提高護(hù)理質(zhì)量。這一計劃的實施效果可期。

此外，“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”與老齡化程度持續(xù)加深帶來的護(hù)理需求，都意味著在未來護(hù)士是個“朝陽職業(yè)”，這樣的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求可以激勵更多人選擇護(hù)士作為終身職業(yè)。隨著護(hù)理行業(yè)的不斷壯大，護(hù)士的角色也有望從單一的臨床護(hù)理提供者轉(zhuǎn)變?yōu)榧o(hù)理、教育等于一體的復(fù)合型健康服務(wù)專家，為應(yīng)對老齡化社會的挑戰(zhàn)和保障公眾健康做出更大的貢獻(xiàn)。