這是技術(shù)革新or流程再造or服務(wù)升級？

答案可能超乎你的想象！

你能想象嗎？

短短4個月

1.28萬個工會組織數(shù)字化建檔

寧夏就完成全區(qū)工會系統(tǒng)數(shù)智化大跨越！

寧夏回族自治區(qū)總工會以“融智惠工 數(shù)創(chuàng)未來”為主線，打造“寧工惠”與“職工之家”APP深度融合新模式，讓工會服務(wù)不再局限于線下，而是“躍”在指尖、“鏈”在云端、“惠”在日常。

寧夏回族自治區(qū)總工會

具體做了哪些工作？

往下看！↓↓↓

建智慧融合新平臺

采用H5輕量化技術(shù)，整合原“寧工惠”APP五大核心功能——“工會活動”“福利發(fā)放”“維權(quán)服務(wù)”“網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“寧聚良緣”，與“職工之家”APP深度融合，構(gòu)建寧夏專屬版塊。用戶無需重復(fù)注冊，基于位置無感跳轉(zhuǎn)，實現(xiàn)“一端通行、全域服務(wù)”。

繪組織架構(gòu)“一棵樹”

制定工會組織結(jié)構(gòu)樹試點方案，通過基層數(shù)據(jù)比對與層層推進，構(gòu)建起從自治區(qū)到企業(yè)的五級全要素工會組織結(jié)構(gòu)樹，已完成1.28萬個工會組織數(shù)字化建檔，入駐率高達(dá)95%，基本實現(xiàn)組織全覆蓋、數(shù)據(jù)全貫通。

鑄數(shù)字身份“一把鑰匙”

本地化部署全國總工會數(shù)字身份平臺，構(gòu)建會員、組織、單位三級數(shù)字身份體系，實現(xiàn)身份識別、福利發(fā)放、兌換全程上鏈，數(shù)據(jù)可追溯、可監(jiān)管，從源頭上筑牢安全底線。

拓支付生態(tài)“一條鏈”

創(chuàng)新“數(shù)字身份+區(qū)塊鏈”技術(shù)融合，接入銀聯(lián)云閃付平臺，拓展多場景支付功能。職工可一站式完成福利領(lǐng)取與消費，真正實現(xiàn)“補貼發(fā)得準(zhǔn)、職工用得便”。

促跨區(qū)服務(wù)“一張網(wǎng)”

對標(biāo)“職工之家”APP統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)共性業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)接口、界面風(fēng)格、安全策略“四統(tǒng)一”，打破數(shù)據(jù)孤島，打通跨省服務(wù)，讓寧夏職工也能暢享全國泛在化普惠服務(wù)。

成效亮點

· 僅用4個月，實現(xiàn)從底層對接到全面應(yīng)用，比原計劃提前一年半完成數(shù)智化升級；

· 服務(wù)場景擴圍至新就業(yè)形態(tài)勞動者，涵蓋體檢、禮包、觀影、購物等多類型普惠項目。

融智聚力 服務(wù)煥新

寧夏這場“技術(shù)+服務(wù)”的雙輪驅(qū)動

不僅讓工會服務(wù)在指尖云端變得可信可達(dá)

更讓數(shù)字紅利真正轉(zhuǎn)化為職工群眾的

獲得感、幸福感

激活了工會組織現(xiàn)代化治理的新引擎！

（文字：尹文卓）