原標題：上海閔行工會精準對接企業(yè)需求形成服務閉環(huán)（引題）

勞模工匠跨界“會診”解難題（主題）

本報訊（記者 裴龍翔）智能機器人在復雜動態(tài)環(huán)境中的多機協(xié)同調(diào)度效率如何提高？上海颯智智能科技有限公司（以下簡稱颯智智能）向閔行區(qū)總工會提出需求后，航天研究所的專家來了，電氣領域的專家來了，數(shù)字科技方面的專家也來了，大家跨界“全科會診”，突破企業(yè)技術難題。“來的都是專家，多學科協(xié)作‘降維打擊’技術難題，讓我們有了最強外援?！憋S智智能技術負責人張建政表示。

記者從閔行區(qū)總獲悉，閔行區(qū)總會同區(qū)經(jīng)委等相關部門，以“技術幫扶、技能培訓、集智攻關”為核心，構建多層次服務體系，突出勞模工匠跨界“全科會診”特色，助力企業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展。如今，已組建由120余名勞模工匠組成的區(qū)級服務總隊，根據(jù)不同行業(yè)，組建6支服務分隊，各街鎮(zhèn)、園區(qū)工會引領區(qū)內(nèi)行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)組建N支個性化技術服務隊，形成以“區(qū)—街鎮(zhèn)—園區(qū)—行業(yè)—鏈主企業(yè)”為基礎的技術服務梯隊網(wǎng)絡。

針對企業(yè)研發(fā)、技術攻關和工藝改進等方面問題，閔行區(qū)總建立區(qū)、街鎮(zhèn)、園區(qū)專員日常聯(lián)系、協(xié)同推進和跟蹤問效機制，組織勞模工匠“迅速應對”“上門服務”。同時，閔行區(qū)總還動態(tài)管理勞模工匠“技術特長清單”和“課程菜單清單”，涵蓋215節(jié)精品課程。

在幫助企業(yè)的產(chǎn)品和服務追求向上突破上，跨界“全科會診”的優(yōu)勢得以凸顯?！霸谘邪l(fā)智能電梯的過程中，會遇到跨界問題，比如數(shù)據(jù)樣本源于固定場景，導致‘寵物圖像’等樣本量不足，生物信息采集可能有法律風險等，我們希望與有相關經(jīng)驗的人交流……”面對來自勞模工匠服務隊的3名專家，上海愛登堡電梯集團股份有限公司電梯研發(fā)部部長潘阿鎖， 一口氣問了5個困擾企業(yè)研發(fā)的問題。

在閔行，勞模工匠不僅進企業(yè)，而且走進整個區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈。閔行區(qū)總在重點產(chǎn)業(yè)相對集中的區(qū)域推出“平臺—專線—陣地”三位一體的服務模式，為企業(yè)提供技術指導和項目申報支持。閔行區(qū)總還與19家產(chǎn)業(yè)工會建立共建聯(lián)盟，通過資源共享、技術聯(lián)攻，服務“專精特新”企業(yè)。