一、推薦理由

針對工會機構改革后，外事干部隊伍人員調(diào)整、專業(yè)能力薄弱、疫情斷聯(lián)等問題，四川省總工會充分發(fā)揮工會“民間”外交優(yōu)勢，架好“友誼橋”拓展“朋友圈”，講好四川故事。

二、案例情況

（一）主要內(nèi)容。

一是以擴展“朋友圈”為工作目標，展現(xiàn)交流合作新作為。四川省總工會以做好工會民間外交為己任，堅持“走出去”與“請進來”相結合的戰(zhàn)略，持續(xù)擴大省總工會國際“朋友圈”。近年來，先后赴印度尼西亞、新西蘭、澳大利亞、挪威、冰島、烏拉圭、智利等國工會開展友好訪問。在全國總工會牽線搭橋和指導幫助下，堅持對等原則，與多國工會組織簽署友好合作協(xié)議，建立了友好關系。同時，省總工會還承接德國、柬埔寨、新加坡、伊朗、巴基斯坦、埃及等百余人次國外工會組織在川的交流參訪活動，增進了彼此的了解，架好工會戰(zhàn)線“友誼橋”。

二是以講好四川故事為工作內(nèi)容，彰顯四川魅力新風采。立足四川“一帶一路”和中國西部陸海新通道的重要節(jié)點地位，致力于講好中國故事、中國工人階級故事、中國工會故事，四川省總工會以“三星堆”“九寨溝”“大熊貓”等獨具四川特色的資源為宣傳點，融入川菜、川酒、川茶、蜀繡、蜀錦等文化元素，用國際化語言和方式展現(xiàn)四川改革發(fā)展的生動實踐，讓各國工會朋友通過四川體驗并分享中國式現(xiàn)代化的萬千氣象。近年來先后與日本、德國、奧地利、挪威、烏拉圭、智利等國工會開展友好交流，組團前往德國馬格德堡大學開展四川產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升培訓，組織職工參加中國工匠人才赴芬蘭培訓團，圓滿承辦中德家庭與職業(yè)研討會、尼泊爾工會勞動關系培訓班、巴基斯坦青年職工“互學互鑒”研討營等活動。

三是以推進工會服務為工作抓手，呈現(xiàn)工會社會職能新氣象。通過加強培訓協(xié)作、援助幫扶等舉措，進一步增進工會組織與當?shù)芈毠と罕婇g的了解和情誼，引領帶動四川各級工會創(chuàng)新工作。眉山市總工會通過走出國門援外授課、線上培訓等方式傳播中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“青神竹編”，使來自58個國家的學員在青神縣提升了竹編技藝，培訓國際學員2.5萬余人。中鐵八局海外公司工會聯(lián)合剛果（金）孔子學院，組織當?shù)卮髮W生到項目營地開展中文學習校外實踐活動，展示中國企業(yè)良好形象。攀枝花鋼城集團工會圍繞中老貨運班列訂單出口，聯(lián)合外貿(mào)合作單位組織優(yōu)秀技術工人互相交流，促進職工素質(zhì)攜手提升。五糧液集團工會通過五糧液工匠學院培養(yǎng)白酒產(chǎn)品體系研發(fā)人才，推進“美酒+美食”工程進行場景創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新，助力公司5大洲11國“和美全球行”活動，提升中國白酒國際化品牌影響力。華西集團工會在烏茲別克斯坦奧林匹克城項目建設“海外職工之家”，開展“走出去企業(yè)中外職工談”等活動，得到中外職工廣泛認可。中鐵二院工會在老撾北部洪災和南部潰壩事故中，迅速組織職工捐款捐物，累計捐助1810萬基普（約合人民幣1.45萬元），以實際行動在當?shù)厝罕娭汹A得信譽和口碑。

四是構建大協(xié)同機制為工作保障，激發(fā)對外交流新活力。構建省委常委、省總工會主席高度重視，親自會見來訪代表團，省總黨組研究接待方案，辦公室負責國際交流具體工作，全省各級工會共同參與的工作格局。重要外事事項及時向全總國際部、省委外辦請示匯報，密切與駐外使領館、省對外友協(xié)、川企駐外機構的協(xié)調(diào)對接，積極爭取外事資源，增強工作合力。選派優(yōu)秀年輕干部從事外事工作，認真參加全國總工會、省委外辦各類培訓，做好傳幫帶。抓好建章立制，規(guī)范接待程序，做到外事工作“零差錯”“零疏漏”。

（二）工作成效。

四川省總工會扛牢政治責任，形成“把好政治關+講好工會事+構建長效機制+打造新品牌”的創(chuàng)新工作模式。

一是取得實質(zhì)性工作成效。通過創(chuàng)新工作模式，四川工會代表團2024年10月前往南美進行訪問，與烏拉圭全國冶金行業(yè)工會等簽署友好合作框架協(xié)議書，就兩地工會交流合作、促進社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)和諧穩(wěn)定、工會會員實地交流和培訓學習等內(nèi)容達成共識，開啟了四川工會和南美工會交流的開端。

二是工作積極性顯著提高。通過創(chuàng)新工會服務，工會社會工作者的工作積極性和創(chuàng)造力顯著提升，進一步增進了工會組織與當?shù)芈毠と罕婇g的了解和情誼，引領帶動四川各級工會創(chuàng)新工作。